Currículo para o primeiro emprego. Saiba como preencher

O ingresso no mercado de trabalho costuma estar marcado por diversos desafios e questionamentos, até porque muitos ficam em dúvida sobre o que colocar no currículo, já que não possuem sequer uma experiência profissional. Nesta linha, dentre os fatores primordiais para conquistar o primeiro emprego é saber como elaborar o documento, que será o primeiro contato do potencial empregador com o possível futuro funcionário.

Em geral, o momento de ir atrás do primeiro emprego, costuma gerar inseguranças, considerando que trabalhar, bem como buscar uma oportunidade no mercado é algo novo para indivíduos nesta etapa da vida. Sendo assim, o intuito deste artigo é apresentar algumas dicas para lidar com os desafios próprios de um início de carreira. Caso você tenha ficado interessado, continue sua leitura e saiba mais.

Elaboração do primeiro currículo

Como dito, o currículo é o primeiro contato que o recrutador terá com o candidato para a vaga em aberto. De maneira geral, o documento é analisado sucintamente pelo responsável pelos processos seletivos, ou simples contratações de funcionários, ou seja, é essencial que as informações estejam organizadas de forma nítida e objetiva.

Elaboração do primeiro currículo

Como dito, o currículo é o primeiro contato que o recrutador terá com o candidato para a vaga em aberto. De maneira geral, o documento é analisado sucintamente pelo responsável pelos processos seletivos, ou simples contratações de funcionários, ou seja, é essencial que as informações estejam organizadas de forma nítida e objetiva.

Sendo assim, preze por um currículo bem organizado e de boa aparência. Além disso, é de suma importância que o conteúdo esteja bem escrito, lembrando sempre de respeitar a gramática da língua portuguesa, dado que eventuais erros de português podem eliminar candidatos logo “de cara”.

Confira informações essenciais que devem estar presente no currículo para o primeiro emprego:

• Primeiramente, coloque suas informações pessoais e dados de contato (nome completo, data de nascimento e idade, telefone, endereço, e-mail, etc.);
• Caso você possua Linkedin que já é uma excelente maneira de ser visto no mercado, disponibilize o link de acesso ao seu perfil;
• Agora, será o momento de descrever brevemente o seu objetivo profissional. É recomendado utilizar uma ou duas frases, deixando nítido que seu intuito é se desenvolver, enquanto profissional. Em resumo, demonstre o interesse em aprimorar suas habilidades e contribuir com os interesses da empresa, evitando ser muito genérico a exemplo de sentenças como “conquistar minha independência financeira”;
• Em seguida, coloque informações referentes a sua formação (nível de escolaridade, nível em outros idiomas, eventuais estágios, cursos extracurriculares). Esta parte do documento, servirá para apresentar seus conhecimentos;
• Por fim, existem alguns dados complementares que podem te diferenciar dos demais. Ao implementar tais informações procure saber quais habilidades a empresa está procurando, de modo a selecionar quais destas você atende. Empregadores costumam buscar skills como: bom relacionamento interpessoal, organização, foco em atividades e resultados, liderança, entre outros.

Nota! Muitos podem questionar sobre o uso ou não de uma foto. Em geral, está já é considerada uma prática ultrapassada, logo, na maioria das vezes isto não será necessário. Caso a vaga exija a disposição de uma foto, procure um registro que passe uma imagem mais profissional.

Como deixar o currículo mais rico

Na ausência de atividades remuneradas anteriores, o cidadão pode tomar algumas atitudes que podem lhe tornar um candidato diferenciado. Nesta linha, você pode buscar especializações como a realização de cursos, sejam eles técnicos, ou de complemento à graduação, no caso de pessoas formadas no nível superior, o que por sua vez, deixará a seção que diz respeito a sua formação com mais conteúdo.

Além disso, também é recomendado separar algum tópico no currículo para descrever suas realizações. Isto é, você não tem experiência profissional em empregos remunerados, todavia, é possível apostar em trabalhos voluntários, projetos extracurriculares, treinamentos online ou presenciais, entre outros. Por fim, no caso de pessoas com até 24 anos de idade, uma boa estratégia é procurar o programa Jovem Aprendiz já adotado por diversas empresas.