Homem recusado pela idade em recrutamento de emprego segue em busca de trabalho em SC
Carlos Augusto Luchetti Junior tem 45 anos e se candidatou a uma vaga que não delimitava idade. Empresa diz que e-mail foi 'mensagem descontextualizada'.
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Após viralizar na web ao divulgar a resposta negativa que recebeu de uma recrutadora, Carlos Augusto Luchetti Junior, de 45 anos, informou nesta quarta-feira (21) que continua em busca de emprego.
Em publicação feita no LinkedIn em 1º de setembro, o morador de Palhoça, na Grande Florianópolis, mostrou a resposta recebida após encaminhar currículo para uma vaga que não delimitava idade. “Cancelaaaaaaaa, passou da idade kkk [sic]”.
Embora nesta quarta-feira a publicação já tenha atingido mais de 18 mil curtidas, Carlos conta que pouca coisa mudou desde a repercussão na rede social. “Só recebi apoio e ganhei um notebook de um primo meu, que chegou ontem. Mas continua a mesma coisa”, afirmou.
Natural de São Paulo, ele está à procura de emprego na região da Grande Florianópolis há quase dois meses, após ter sido demitido da última empresa em que trabalhava.
“Apareceram algumas propostas. Hoje acordei e tinha uma proposta de uma empresa. Estou aguardando resposta de outra também. Mas, por enquanto, estou desempregado”, lamentou.
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Postagem viralizou em uma plataforma — Foto: Reprodução/Redes Sociais
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Em nota, a empresa responsável pelo recrutamento disse que o e-mail foi uma “mensagem descontextualizada” e que “gerou interpretação negativa e consequentemente indignação”. A RH informou também que repudia o fato, que chamou de “isolado” e que não compactua com tal atitude (leia a íntegra da nota abaixo).
O que disse a empresa
“A RHi se manifesta novamente sobre o ocorrido, que teve repercussão, para esclarecer os fatos.
A forma como o retorno chegou ao candidato jamais foi utilizada como abordagem direta de devolutiva em nossos processos seletivos, tanto como em nossa comunicação interna. Sabemos o quanto a mensagem descontextualizada gerou interpretação negativa e consequentemente indignação.
A linguagem foi totalmente inapropriada e equivocada e o termo “Cancela” era tão somente para sinalizar um equívoco de agendamento da entrevista com o candidato, uma vez que seu perfil era acima do desejado para a vaga que demandava um perfil júnior.
Imediatamente, após identificarmos o ocorrido entramos em contato com o candidato, os fatos foram esclarecidos e nos retratamos sobre essa situação a qual também repudiamos e que jamais irá se repetir. A RHi declara que esse único fato foi totalmente isolado e não compactua com tal atitude.
Estamos no mercado há 11 anos, onde já intermediamos mais de 5.000 contratações, auxiliando milhares de famílias ao acesso de oportunidades. Atendemos aos nossos clientes e candidatos sempre com ética, profissionalismo, respeito e inclusão social.
Medidas administrativas foram e estão sendo adotadas para o aprimoramento constante de nossos serviços”.
Fonte: G1
