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Confira  a Vaga de Emprego! 

Empresa

Bemol

Contato

RH

Função

Detalhes da Vaga

  • A Bemol é uma empresa de prestação de serviços e comercialização de produtos no varejo, que tem como principal objetivo a busca da satisfação de nossos Clientes, antes, durante e após o processo de vendas, observando o processo de melhoria contínua, legislação externa aplicável, princípios e valores culturais da organização, sendo esses princípios Integridade, Respeito, Economia, Energia e Melhoria Continua.

    Responsabilidades e atribuições

    No time Bemol, suas principais missões serão:

    • Atendimento ao Cliente: Interagir proativamente com os clientes para entender suas necessidades e oferecer soluções personalizadas.
    • Vendas: Realizar vendas de produtos ou serviços, utilizando técnicas eficazes para atingir e superar as metas estabelecidas.
    • Conhecimento do Produto: Demonstrar conhecimento profundo dos produtos ou serviços oferecidos pela empresa para fornecer informações precisas e orientar os clientes em suas decisões de compra.
    • Assistência pós-venda: Fornecer suporte aos clientes após a compra, lidando com devoluções, trocas e reclamações de forma profissional e eficiente.
    • Cumprimento de Metas de Vendas: Trabalhar de forma diligente para alcançar e superar as metas de vendas estabelecidas pela empresa.
    • Feedback e Melhoria Contínua: Coletar feedback dos clientes e fornecer insights à equipe de gestão para melhorar os processos de vendas e a experiência do cliente.
    • Atendimento Personalizado: Oferecer um atendimento consultivo e personalizado, adaptando-se às necessidades individuais de cada cliente.
    • Encantamento do Cliente: Criar experiências positivas para os clientes, superando suas expectativas e incentivando sua fidelidade à marca.
    • Acompanhamento dos Processos da Loja: Seguir os procedimentos operacionais da loja e contribuir para a eficiência geral das operações.
    • Participação em Treinamentos: Participar de treinamentos oferecidos pela empresa para desenvolver habilidades de vendas e conhecimento do produto.

    Requisitos e qualificações

    É importante que você tenha:

    • Excelente habilidade de comunicação: Capacidade de se expressar claramente e entender as necessidades dos clientes.
    • Orientação para o cliente: Foco em oferecer um serviço excepcional e satisfazer as necessidades dos clientes.
    • Habilidade de vendas: Capacidade de fechar vendas e alcançar metas estabelecidas.
    • Conhecimento do produto: Familiaridade com os produtos ou serviços oferecidos pela empresa.
    • Empatia e habilidades interpessoais: Capacidade de se relacionar bem com os clientes e colegas de trabalho.
    • Proatividade: Iniciativa para abordar os clientes e resolver problemas de forma eficaz.
    • Resiliência: Capacidade de lidar com a rejeição e permanecer motivado diante de desafios.
    • Organização e atenção aos detalhes: Capacidade de manter o ambiente de trabalho organizado e prestar atenção aos detalhes.

    Vamos amar, caso você tenha:

    • Experiência prévia em vendas: Histórico comprovado de sucesso em posições de vendas anteriores.
    • Criatividade: Capacidade de encontrar soluções inovadoras para atender às necessidades dos clientes.
    • Experiência em atendimento ao cliente: Histórico de proporcionar experiências excepcionais aos clientes.
    • Conhecimento de tecnologia: Familiaridade com sistemas de ponto de venda (PDV) e outras tecnologias de varejo.
    • Certificações ou treinamentos relevantes: Participação em cursos ou treinamentos relacionados a vendas e atendimento ao cliente.
    • Paixão por vendas: Entusiasmo e motivação para trabalhar em um ambiente de vendas dinâmico e desafiador.
Nível de escolaridade
  • Ensino médio completo

Informações Sobre o Salário

  • No ato da entrevista
Informações Sobre Horário
  • No ato da entrevista

Informações Adicionais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Questionário Recrutamento e Seleção – Candidatos
  3. Etapa 3: Prova de Português
  4. Etapa 4: Prova de Matemática
  5. Etapa 5: Teste Raciocínio Lógico
  6. Etapa 6: Entrevistas
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos

A Bemol foi fundada em 13 de agosto de 1942, pelos irmãos Samuel, Israel e Saul Benchimol como uma firma de representações comerciais. Nos primeiros anos de sua história atuou comercializando medicamentos e posteriormente cereais, cimento e eletrodomésticos, ramo em que atua no presente. Tornou-se uma empresa moderna e ágil, destacando-se como líder de mercado em quase todos os segmentos em que atua: eletroeletrônicos, eletrodomésticos, móveis, auto atendimento, produtos automotivos, farmacêuticos, materiais de construção, alimentício e entre outros.

Possuímos mais de 37 lojas físicas, 1 loja Online e 6 centros de distribuição localizados em Manaus, Porto Velho e Rio Branco. Sempre prezando pelo atendimento e serviços de qualidade, a Bemol também conta com 23 loterias em suas lojas e 4 Mercados Bemol. No ano de 2016, a empresa retomou ao negócio inicial do grupo, inaugurando no dia 20 de Dezembro, a Bemol Farma, que atualmente possui 43 unidades e uma 1 Loja Online.

Atualmente contamos com cerca de 4 mil colaboradores e continuamos expandindo o campo de atuação, buscando profissionais de excelência, persistentes, criativos, ágeis e apaixonados pelo que fazem!

Os interessados em participar do processo seletivo e que possua o perfil desejado deverão enviar o currículo com o  título do E-mail: “Consultor de Vendas” através do E-mail ou link: https://bemol.gupy.io/jobs/7695191?jobBoardSource=share_link

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