VAGA para ANALISTA DE RH em Porto Velho

O Centro de Estudos da Cultura e do Meio Ambiente da Amazônia Rioterra torna público o processo seletivo para contratação de profissional para função de Analista de Recursos Humanos.

A contratação é sob o regime celetista, 44 horas semanais, para atuar na sede da instituição, em Porto Velho, com abrangência do trabalho a ser realizado em 12 municípios de Rondônia atendidos pela organização.

Entre os requisitos para esta vaga, o profissional deve ter formação superior em administração, psicologia ou áreas afins; experiência comprovada de pelo menos 02 anos na área; e disponibilidade para viagens periódicas aos municípios de abrangência dos projetos da instituição.

Entre os conhecimentos esperados do profissional estão: Administração de processos de recrutamento e seleção: processo seletivo, orientações, admissão, contratos, ambientação, gerenciamento e atualização de dados pessoais (movimentações, alterações salariais, cargos/funções, rescisões, faltas, justificativas, férias, benefícios, acidentes CAT, outros afastamentos previstos em lei);  Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;) Treinamento e desenvolvimento de equipes; Implementação de políticas internas e cultura organizacional: desenvolver ferramentas e ações de envolvimento e internalização pelas equipes e demais entes da rede de relações institucionais;  Conhecimento e desenvolvimento de ferramentas de Avaliação;  Conhecimento em desenvolvimento humano: planejamento e desenvolvimento de ações de motivação, aprimoramento, novas competências, harmonia de equipes, promoção e reconhecimento de capacidades, planejamento e definição de metas.

Os interessados devem enviar o currículo e demais documentos necessários para participar do processo seletivo pelo e-mail [email protected] até segunda-feira, 20 de junho de 2022.

Acesse o edital na íntegra, com todos os detalhes para participar do processo seletivo pelo endereço: https://rioterra.org.br/site/wp-content/uploads/2022/06/Edital-03_2022-Vaga_Analista_Recursos_Humanos.pdf

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